RICHESSE HUMAINE

L’équipe « Ressources Humaines » recherche des personnes talentueuses pour rejoindre l’entreprise !

Chez SATMA P.P.C. l’épanouissement personnel est intimement lié aux développements collectifs. Alors que l’industrie peine à évoluer concernant l’égalité homme/femmes dans ses effectifs, SATMA P.P.C. est fier de l’importante féminisation de son personnel.

La possibilité de cumuler des fonctions complémentaires comme Comptabilité/Achats et la flexibilité des contrats, (50%, 80% du temps) offrent un milieu de travail souple et stimulant. Dans certains cas, nos collaborateurs peuvent effectuer le télétravail, en fonction du poste occupé.

Nous sommes volontairement ouverts et, au-delà de votre expérience, nous valoriserons votre personnalité et le savoir-être: autonomie, sens de l'engagement, capacité d'écoute, esprit d'équipe, force de conviction et rigueur.

Les collaborateurs SATMA PPC évoluent dans un environnement conforme aux exigences des normes ISO 9001, ISO 14 001, ISO 50 001 et OHSAS 18001 et s’inscrivent dans la politique QHSEE (Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie) visant notamment à améliorer la performance énergétique.

Chacun s’engage à appliquer dans son métier les systèmes de management QHSEE.

Avis aux travailleurs saisonniers: L'activité de SATMA P.P.C connaît une forte saisonnalité. La production est plus importante chaque année entre le mois d'Avril et le mois d'Octobre. Nous accueillons les travailleurs ayant un contrat pendant la saison hivernale et intéressés pour travailler dans la vallée pendant la saison estivale... Faites passer le message !